薪酬待遇
1、完善的薪資體系，多層次職級選擇，為員工打通晉升通道；
2、免費食宿；
3、繳納“五險一金”；
4、根據勞動合同期限不同，試用期1-6個月；
5、多種津貼、補貼，滿足不同層次人才的薪酬需求。
□員工培訓（干訓、拓展及其它圖片）
□文體活動
□阿米巴實踐
□陽光基金
1、完善的薪資體系，多層次職級選擇，為員工打通晉升通道；
2、免費食宿；
3、繳納“五險一金”；
4、根據勞動合同期限不同，試用期1-6個月；
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