1、完善的薪資體系,多層次職級選擇,為員工打通晉升通道;
2、免費食宿;
3、繳納“五險一金”;
4、根據勞動合同期限不同,試用期1-6個月;
5、多種津貼、補貼,滿足不同層次人才的薪酬需求。
□員工培訓(干訓、拓展及其它圖片)
□文體活動
□阿米巴實踐
□陽光基金
1、完善的薪資體系,多層次職級選擇,為員工打通晉升通道;
2、免費食宿;
3、繳納“五險一金”;
4、根據勞動合同期限不同,試用期1-6個月;
5、多種津貼、補貼,滿足不同層次人才的薪酬需求。
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